ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К Соглашению Между УПРАВЛЕНИЕМ ПО ОБРАЗОВАНИЮ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ Червенского районного исполнительного комитета И Червенской РАЙОННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ и науки на 2019—2022 годы
Управление по образованию, спорту и туризму Червенского районного исполнительного комитета и Червенская районная организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее – Соглашение) и договорились о следующем.
1. В соответствии с частью первой статьи 367 Трудового кодекса Республики Беларусь продлить срок действия Соглашения между управлением по образованию, спорту и туризму Червенского районного исполнительного комитета и Червенской районной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на период 2022 – 2025 годов с учетом представленных ниже изменений, вносимых настоящим Соглашением.
2. Внести в Соглашение между управлением по образованию, спорту и туризму Червенского районного исполнительного комитета и Червенской районной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2019 – 2022 годы (далее – Районное соглашение) следующие изменения:
2.1. название «Соглашение между управлением по образованию, спорту и туризму Червенского районного исполнительного комитета и Червенской районной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2019-2022 годы», заменить на «Районное соглашение управления по образованию, спорту и туризму Червенского районного исполнительного комитета и Червенской районной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2019-2022 годы продлено на 2022 – 2025 годы»;
2.2. в пункте 1 слова «на 2019-2021 годы» заменить словами «на 2019-2024 годы», слова «на 2018-2020 годы» заменить словами «на 2021 – 2023 годы».
2.3. пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Сторонами Соглашения являются управление по образованию, спорту и туризму Червенского районного исполнительного комитета (далее - управление) и Червенская районная организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки (далее – районная организация) (далее – Стороны)»;
2.4. в пункте 3 слова «на 2019-2022 годы» заменить словами «на 2019-2025 годы»;
2.5. в пункте 4:
в части первой слова «отраслевого профсоюза» заменить словами «Белорусского профессионального союза работников образования и науки» (далее – Профсоюз);
часть вторую после слова «служащих» дополнить словами «управления по образованию, спорту и туризму районного исполнительного комитета»;
в части третьей слова «районный комитет отраслевого профсоюза» заменить словами «районная организация»;
2.6. в части четвертой пункта 5:
слово «организаций» заменить словом «органов»;
слова «с профсоюзными организациями» исключить;
2.7. во втором предложении части третьей пункта 6 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
2.8. в пункте 11слова «районный комитет» заменить словами «районная организация» в соответствующем падеже;
2.9. в части второй пункта 14, пункте 16 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза», в части второй пункта 14 слова «первичных» исключить;
2.10. в пункте 15:
в абзаце первом слова «Районный комитет» заменить словами «Районная организация»;
2.11. пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. В целях реализации Соглашения управление доводит его текст, изменения в него до организаций, подчиненных управлению, а районная организация – до организаций Профсоюза для его реализации.»;
2.12. подпункт 18.2.3 изложить в следующей редакции:
«18.2.3. ежегодно проводить совещания по вопросам оплаты труда работников системы образования с участием представителей Профсоюза»;
2.13. в пункте 19:
в абзаце первом слова «районный комитет» заменить словами «районная организация»;
в подпункте 19.2, в подпункте 19.3 слова « отраслевого профсоюза» заменить словами « Профсоюза»;
2.14. в пункте 20:
в абзаце первом слова «районныйкомитет» заменить словами «районная организация»»;
подпункт 20.2.1 изложить в следующей редакции:
«20.2.1. поэтапного повышения размера оплаты труда отдельных категорий работников в целях обеспечения к 2025 году соотношения заработной платы со среднереспубликанским уровнем: педагогических работников – до 100 процентов, учителей – до 106 процентов, профессорско-преподавательского состава – до 150 процентов;»;
в подпункте 20.2.2 слова «заработной платы» заменить словами «размера оплаты труда»;
подпункт 20.2.3 исключить;
в подпункте 20.3 слова «заработной платы» заменить словами «оплаты труда»;
2.15. в пункте 21:
в подпункте 21.1 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза.»;
подпункт 21.2 изложить в следующей редакции:
«Порядок, показатели, условия и размеры премирования, установления надбавок стимулирующего характера, оказания материальной помощи, единовременной выплаты на оздоровление работникам устанавливаются коллективным договором, соответствующими положениями. Они разрабатываются непосредственно в организациях, утверждаются руководителем по согласованию с комитетом Профсоюза после их одобрения на профсоюзном собрании (профсоюзной конференции) организации или заседании профсоюзного комитета и являются неотъемлемой частью коллективного договора.
Для обеспечения гласности и объективности в вопросах распределения средств материального стимулирования труда и средств на оказание материальной помощи целесообразно в организациях системы образования создавать комиссии по данным вопросам с обязательным включением в их состав представителей Профсоюза.
При распределении надбавок, средств материального стимулирования труда учитывается осуществление руководства методическим объединением, наставничества, организационно-воспитательной работы, и т.д. в порядке и на условиях, определяемых коллективным договором, соответствующими положениями учреждения образования.
Выплаты из средств материального стимулирования труда и средств на оказание материальной помощи, единовременной выплаты на оздоровление осуществляются на основании приказов нанимателей, согласованных с соответствующими комитетами Профсоюза.
Рекомендовать нанимателям в коллективных договорах учреждений образования устанавливать ежемесячные выплаты из средств материального стимулирования или внебюджетных средств в размере до двух базовых величин работникам, которым присвоены почетные звания «Заслуженный учитель Республики Беларусь», «Заслуженный работник образования Республики Беларусь», «Заслуженный работник физической культуры и спорта Республики Беларусь», «Заслуженный тренер Республики Беларусь», «Заслуженный мастер спорта Республики Беларусь»; награжденным нагрудным знаком Министерства образования «Выдатнік адукацыі», «Отличник профтехобразования», но не более чем за одну награду.»;
в подпунктах 21.3, 21.5, 21.6, 21.7, 21.14 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
подпункт 21.4 изложить в следующей редакции:
«21.4. Дополнительное премирование работников за счет внебюджетных средств от приносящей доходы деятельности в части сумм превышения доходов над расходами, остающихся в распоряжении бюджетной организации, осуществляется в соответствии с коллективным договором, соглашением по согласованию с соответствующими комитетами Профсоюза»;
в подпункте 21.8 слова «заработная плата выплачивается» заменить словами «оплата труда производится»;
подпункт 21.9 после слова «устанавливают» дополнить словом «работникам»;
в части второй подпункта 21.11 слово «Зарплата» заменить словами «Заработная плата,»;
в части второй подпункта 21.12 слова «заработной платы» заменить словами «среднего заработка»;
подпункт 21.15 после слов «предоставления другого» дополнить словом «неоплачиваемого»;
в подпункте 21.20 слова «Работа учителей» заменить словами «Деятельность педагогических работников»;
2.16. в пункте 22:
в подпункте 22.3, части первой подпункта 22.4 слова «районный комитет» заменить словами «районная организация» в соответствующем падеже;
в части третьей подпункта 22.4 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
2.17. в пункте 23:
в абзаце первом слова «районный комитет» заменить словами «районная организация»;
в подпунктах 23.3 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
подпункт 23.6 изложить в следующей редакции:
«23.6. Принимать участие в подготовке и согласовании проектов законов Республики Беларусь, декретов, указов Президента Республики Беларусь, постановлений Правительства Республики Беларусь, постановлений, приказов, инструктивных писем Министерства образования Республики Беларусь, главного управления по вопросам, затрагивающим трудовые и социально-экономические права и законные интересы работников организаций образования.»;
2.18. в пункте 24:
в подпункте 24.1 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза.»;
подпункт 24.3 изложить в следующей редакции:
«26.3. Систематически проводить встречи представителей Профсоюза с педагогическими работниками по вопросам реализации законодательства о труде, об охране труда, социальном партнерстве в системе образования. Обеспечивать оперативное информирование работников организаций образования о принимаемых мерах по улучшению их социально-экономического положения»;
в подпункте 24.4:
в части первой после слова «части» дополнить словами «соблюдения требований пункта 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
слова «соответствующих служб» заменить словом «представителей»;
часть вторую исключить;
в части третьей слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
в подпункте 24.6:
в части первой слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
в части четвертой слова «подлежащих обязательной аттестации» заменить словами «для которых аттестация является обязательной»;
в части пятой:
слова «признать необходимым создание» заменить словом «создавать»;
слово «комиссий» заменить словом «комиссии»;
подпункт 24.8 изложить в следующей редакции:
«24.8. Наниматели создают условия для совмещения работы с обучением работникам, получающим общее среднее образование, специальное на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, а также для прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки. При установлении более высокой квалификации (разряда, класса, категории и др.) по должности служащего (профессии рабочего), продвижении по работе учитывается получение работником образования, наличие ученой степени, ученого звания.
Наниматели в коллективных договорах предусматривают направление работников для получения образования, предоставление гарантий работникам, получающим общее среднее образование, специальное на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, установленных Трудовым кодексом.
Направление для получения образования оформляется приказом нанимателя, а в случае направления на обучение за счет средств нанимателя – также соответствующим договором в сфере образования.
Работникам, получающим среднее специальное, высшее образование в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления нанимателя либо иных оснований, предусмотренных коллективным или трудовым договором, предоставлять по их желанию гарантии, предусмотренные статьей 215 Трудового кодекса, а также отпуска в связи с получением образования без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 Трудового кодекса.»;
часть третью подпункта 26.12 после слов «указанного дня» дополнить словами «, за исключением бюджетных организаций.»;
2.19. в пункте 25:
в части первой подпункта 25.2 слова «районный комитет» заменить словами «районную организацию»;
в частях второй и третьей подпункта 25.2 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
2.20. в пункте 26:
в абзаце первом слова «Районный комитет» заменить словами «Районная организация»;
в подпункте 26.2 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
в подпункте 26.3 первое предложение исключить;
2.21. в пункте 27:
подпункт 27.2. исключить;
2.22. в пункте 28:
подпункт 28.1 изложить в следующей редакции:
«28.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя по пунктам 1 (кроме ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности), 4, 6, абзацам второму, четвертому пункта 7 статьи 42 Трудового кодекса производится с предварительного согласия соответствующего комитета Профсоюза.
Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя по пунктам 1 (кроме сокращения численности или штата работников), 5, абзацам пятому, девятому пункта 7, пунктам 8-11 статьи 42 Трудового кодекса производится после предварительного, но не позднее чем за две недели уведомления соответствующего комитета Профсоюза.
Расторжение трудового договора в случае, предусмотренном абзацем шестым пункта 7 статьи 42 Трудового кодекса, производится с одновременным уведомлением (в день увольнения) соответствующего комитета Профсоюза.»;
в подпункте 28.2 слова «:разведенным женщинам, имеющим несовершеннолетних детей;» заменить словами «разведенным, имеющим на их иждивении несовершеннолетних детей;»;
в подпункте 28.3, части второй подпункта 28.11, подпункте 28.26 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
подпункт 28.12 изложить в следующей редакции:
«28.12. С работниками добросовестно работающими, не допускающими нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, и не имеющими дисциплинарных взысканий в течение года, предшествовавшего дате окончания контракта, имеющими высокий профессиональный уровень и квалификацию и (или) имеющими продолжительный стаж работы по специальности (в отрасли), продолжительность которого определяется в каждой конкретной организации системы образования самостоятельно в коллективном договоре, с их согласия:
заключать новые контракты на срок не менее трех лет либо на максимальный срок действия контракта с обязательным включением в контракты дополнительных мер стимулирования труда в соответствии с абзацами вторым и третьим пункта 3 части первой статьи 2612 Трудового кодекса;
продлевать контракты на срок до истечения максимального срока действия контракта с обязательным включением в контракты дополнительных мер стимулирования труда в соответствии с абзацами вторым и третьим пункта 3 части первой статьи 2612 Трудового кодекса.
На меньший срок контракт продлевать (заключать новый) только с письменного согласия работника»;
подпункт 28.14 после слова «контракта» дополнить словами «с их согласия»;
добавить 28.29 следующего содержания:
«28.29. При приеме на работу работника наниматель обязан запросить в установленном порядке характеристику с предыдущего места его работы и сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности и должности педагогических работников. Характеристика подписывается руководителем организации и председателем профсоюзного комитета.»;
подпункт 28.24 после слов «:состояния здоровья,» дополнить словами «поступления на военную службу по контракту,».
2.23. в пункте 29:
подпункт 29.1 после слова «нормативных» дополнить словом «правовых»;
в подпункте 29.2 слова «районный комитет» заменить словами «районная организация»;
подпункт 29.3 исключить;
2.24. в пункте 30:
в абзаце первом слова «районный комитет» заменить словами «районная организация»;
подпункт 30.3 изложить в следующей редакции:
«30.3. Ежегодно подводить итоги районного отраслевого этапа общереспубликанского смотра-конкурса на лучшее проведение первичными профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда»;
в подпунктах 30.5, 30.8 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
2.25. в пункте 31:
подпункт 31.1 изложить в следующей редакции:
«31.1. Осуществлять в организациях системы образования контроль за соблюдением работниками требований по охране труда с участием общественных инспекторов по охране труда.»;
подпункт 31.2 изложить в следующей редакции:
«31.2. В целях профилактики производственного травматизма во взаимодействии с социальными партнерами продолжить работу по организации и проведению мероприятий «Недели нулевого травматизма», по созданию в каждом регионе базовой организации по продвижению Концепции «нулевого травматизма.»;
в подпункте 31.7.3 слова «отраслевого профсоюза,» заменить словом «Профсоюза;»;
подпункт 31.7. дополнить подпунктами 31.7.12. и 31.7.13. следующего содержания:
«31.7.12. Обеспечить функционирование системы управления охраной труда (далее – СУОТ) организации и своевременно совершенствовать СУОТ на основе мониторинга факторов, влияющих на охрану труда.
31.7.13. Предоставлять наряду с перерывом для отдыха и питания дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах), при выполнении работ на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором.»;
2.26. в пункте 33:
в абзаце первом слова «районный комитет» заменить словами «районная организация»;
в подпункте 33.2 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
2.27. в пункте 35:
в частях первой, третьей подпункта 35.1, подпунктах 35.2, 35.3, 35.8, частях первой, второй подпункта 35.9, подпунктах 35.10, 35.11 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
подпункт 35.5 после слов «страхования дополнительной» дополнить словом «накопительной»;
подпункт 35.12 изложить в следующей редакции:
«35.12. Рекомендовать для включения в коллективные договоры (соглашения) нормы по отчислению нанимателями денежных средств первичным профсоюзным организациям для проведения культурномассовых, спортивных мероприятий, новогодних елок, удешевления стоимости детских новогодних подарков, пропаганды здорового образа жизни, туристско-экскурсионных мероприятий, оздоровления и санаторно-курортного лечения в профсоюзных санаториях, возрождения национальной культуры, иных социально значимых целей в размере не менее 0,15 процента от суммы средств на оплату труда из внебюджетных средств организации при их наличии»;
2.28. в пункте 37:
в абзаце первом слова «Районный комитет» заменить словами «Районная организация»;
2.29. в пункте 38:
в подпункте 38.2 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
2.30. в пункте 39:
в пункте 39 слова «районный комитет» заменить словами «районная организация»;
в подпункте 39.2:
слова «отраслевого профсоюза» заменить словами «Профсоюза»;
2.31. в пункте 40:
слова «районный комитет» заменить словами «районная организация»;
подпункт 40.2 изложить в следующей редакции:
«40.2. Оказывать материальную помощь остронуждающимся членам Профсоюза из профсоюзного бюджета в установленном порядке в соответствии с утвержденными сметами, на основании личного заявления члена Профсоюза»;
2.32. в пункте 41:
в подпункте 41.2:
в части первой слова «комитетов отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза.»;
в части второй слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
в подпункте 41.3:
в части первой слова «районного комитета» заменить словами «районной организации»;
часть вторую изложить в следующей редакции:
«Работникам, освобожденным от основной работы вследствие избрания их на выборные должности служащих в профсоюзных органах, после окончания срока их полномочий в выборном профсоюзном органе предоставляется прежняя или равноценная работа (должность) в организации.»;
подпункт 41.4 после слов «от имени» дополнить словом «первичной»;
в подпункте 41.5 слова «отраслевого профсоюза,» заменить словом «Профсоюза,»;
подпункт 41.6 изложить в следующей редакции:
«41.6. Учитывать при поощрении профсоюзных работников ведомственными наградами главного управления наличие наград Профсоюза.»;
в подпункте 41.8 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза»;
в подпункте 41.9 слова ««О вопросах аренды и безвозмездного пользования имуществом».» заменить словами ««О некоторых вопросах аренды и безвозмездного пользования имуществом».»;
подпункт 41.10 – 41.11 изложить в следующей редакции:
«41.10. Расторгать трудовой договор (контракт) по инициативе нанимателя по пунктам 1 (кроме ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности), 4, 6, абзацам второму, четвертому пункта 7 Трудового кодекса:
работников, избранных в составы комитетов Профсоюза и не освобожденных от основной работы − с письменного согласия соответствующего комитета Профсоюза, а председателей комитетов Профсоюза ‒ только с согласия вышестоящего профсоюзного органа;
работников, избранных в районные, городские, областные, Центральный комитеты Профсоюза и не освобожденных от работы − с письменного согласия профсоюзного органа, членом которого они избраны;
работников, представителей Профсоюза, участвующих в работе комиссий по трудовым спорам, членов Профсоюза, уполномоченных вести переговоры по коллективным договорам, а также общественных инспекторов по охране труда и контролю за соблюдением законодательства о труде − с согласия соответствующего комитета Профсоюза.
Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя по пунктам 1 (кроме сокращения численности или штата работников), 5, абзацам пятому, девятому пункта 7, пунктам 8-11 статьи 42 Трудового кодекса с представителями Профсоюза, указанными в части первой настоящего подпункта, производится после предварительного, но не позднее чем за две недели уведомления соответствующего комитета Профсоюза.
Расторжение трудового договора в случае, предусмотренном абзацем шестым пункта 7 статьи 42 Трудового кодекса, производится с одновременным уведомлением (в день увольнения) соответствующего комитета Профсоюза.
41.11. Привлечение к дисциплинарной ответственности представителей Профсоюза, указанных в подпункте 44.13 настоящего пункта, допускается только с предварительного согласия соответствующего комитета Профсоюза.»;
подпункт 41.12 исключить;
в подпункте 42.2 пункта 42 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза.»;
2.33. в пункте 43:
в абзаце первом слова «Районный комитет» заменить словами «Районная организация»;
в подпункте 43.1 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза.»;
2.34. в пункте 46:
в абзаце первом слова «Районный комитет» заменить словами «Районная организация»;
2.35. в пункте 47:
подпункт 47.1изложить в следующей редакции:
«50.1. Контроль за выполнением Соглашения и разрешение разногласий, возникающих при его исполнении, осуществляет областной отраслевой Совет, которому Сторонами предоставляется вся необходимая для реализации его полномочий информация.
Итоги выполнения Соглашения, внесение изменений в него рассматриваются на заседании областного отраслевого Совета или на совместном заседании коллегии главного управления и президиума областного комитета Профсоюза.»;
часть третью подпункта 47.5 изложить в следующей редакции:
«47.5. Проекты соглашений, коллективных договоров, изменений в них направляются до их подписания Сторонами в вышестоящую соответствующую организационную структуру Профсоюза в срок, позволяющий провести анализ их содержания на соответствие настоящему Соглашению.»;
подпункт 47.6.7 после слов «материальной помощи» дополнить словами «, единовременной выплаты на оздоровление»;
в подпункте 47.6.20 слова «отраслевого профсоюза» заменить словом «Профсоюза;»;
в подпункте 47.6.22 слова «комитета отраслевого профсоюза» заменить словами «профсоюзного комитета»;
в подпункте 47.6.27 слова «отраслевого профсоюза» заменить словами «профсоюзного комитета»;
в подпункте 47.6.28 слова «комитетов отраслевого профсоюза,» заменить словами «профсоюзных комитетов,»;
первый абзац подпункта 47.6.29 изложить в следующей редакции:
«47.6.29. порядок уплаты профсоюзных членских взносов одновременно с выплатой заработной платы путем безналичных расчетов;»;
в подпункте 47.6.34 слова «отраслевого профсоюза;» заменить словом «Профсоюза;»;
из подпункта 47.6.35 слово «нормативных» исключить;
подпункт 47.6.37 изложить в следующей редакции:
«47.6.37. гарантии работникам, совмещающим работу с получением образования;»;
2.36. часть вторую пункта 50 изложить в следующей редакции:
«Руководитель и председатель первичной профсоюзной организации отчитываются о выполнении коллективного договора на собрании (конференции) коллектива работников не реже двух раз в год».
3. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания.
« 20» апреля 2022 г.
|
Начальник управления по образованию, спорту и туризму Червенского райисполкома
И.Н.Змачинская
|
Председатель Червенской районной организации Белорусского профессионального союза
работников образования и науки
С.Л.Буцевицкая
|
раскрыть » / « свернуть